www.3522.vip.com

专题www.3522.vip.com
正能量故事
先进事迹
征文选登
出彩瞬间
返回主站

当前位置: www.3522.vip.com先进事迹

守关“将军” ——记公司2013年“十优管理者”高书忠点赞正能量[20]
发布人:郝永霞 来源: www.3522.vip.com原创 日期:2014-06-12 浏览:4717 次

人物简介: 

    高书忠,1963年出生,现任公司资本运营部造价管理室主任,曾任公司资本运营部投资管理室主任。2007年初至2012年底六年间,据不完全统计,经他审核的公司内部工程结算3430份,其中:技改工程结算1115份,检修结算2315份;施工单位送审金额为15.27亿元,审核后的金额为14.26亿元,为公司减少工程费用支出达1.02亿元。   

 

    如果把企业比作一个国,企业员工就是维系国家正常运转的支柱的话,高书忠应该算得上一个将军,一个负责企业工程预决算关口把关的将军。

眼前的他,背微驼,厚厚的镜片,仿佛教书先生一样,满面的书卷气,似乎和将军形象不符,但他博学的专业素养与一颗爱企的拳拳之心,在维护企业利益时的不怒自威,让人折服,甘拜下风,煞有将军的架势。

    2008年冬,阴冷潮湿的曲靖让人干什么都缩手缩脚。

    驰宏总部原工程管理部办公室却是另一番景象。预决算人员正和施工方吵得热火朝天,双方互不相让,大有随时干上一架的势头。

    高书忠尽量克制着自己的声音,指着决算书上的一个地方说:“这个不对嘛,你们的标准没有达到一级,只能按二级的算,这个必须改过来。”

    施工方的人涨红了脸:“我们是严格按照一级的标准来实施的,质量是有保证的。”

    “质量不是空口说出来的,是有依据的,你们施工的结果明明就达不到一级嘛。”高书忠据理力争。

    “这个我们改天再谈吧,我方的观点是不会改变的。”

    “这个价格不改,我不会在决算书上签字的。”高书忠表明态度。

    施工方的人怏怏地走了。

    刚参加工作还在实习期的李阳疑惑地问:“师傅,这样争执下去谁也不服谁怎么办呢?”

    高书忠眉毛一扬,挥手说:“是他们自己没有严格按照一级的标准来施工,怨不得咱们,他们需要结工程款,肯定比咱们急,一定会谈下来的。”他转过身,正视着李阳说:“你才刚来,要学的东西很多,但有一样你必须明白,咱们干预决算的,一定要为公司的工程把好关,花自己的钱花了也就花了,但花公司的钱一定要花得清清楚楚,这样才能对得起公司的信任。”

    初生牛犊般的李阳那时并不能深刻理解这话的意思,但他从师傅的眼中看到了一道光,眼前的师傅好像幻化为古时大义凛然的守关将军,让人觉得正气凌然。

    2012年春夏交接,忽冷忽热的天气让人很是琢磨不透,一不小心就感冒。接到对会泽16万吨铅锌技改项目进行概算调整的任务时,高书忠感冒已经很严重了,咳嗽不止,但他没有推脱。

    到了会泽感冒也没有缓解,吃药已经不抵事了,但高强度的工作摆在那儿,他只好抽中午休息的时间去打点滴。

    躺在病床上的高书忠抬手看看时间,又把输液的开关调大了一些。

    “师傅,开太大了,心脏会受不了的,咱们不急,慢慢滴嘛。”

    “这个医生开的针水太多了,两个小时滴四瓶,不开快点,赶不上上班了。”

    “又没人查考勤,再说我们晚上还不是在加班干活,这会儿不用这么赶吧!”

    “没事,滴完赶快走,大堆的事还等着呢!”

    看着疲惫的师傅,李阳还想劝,想想说了也没用,“算了吧!倔老头不会听的。”

    医生走了进来,问道:“你这打点滴快1个月了,还是没起色?”

    “还是咳得厉害!”李阳帮答道。

    “明天不要来打点滴了,针水对你已经没作用了,你去找个好点的中医好好调理调理吧!”医生叹了口气,摇着头出去了。

    担心写满了李阳的脸,师傅年纪不轻了,“师傅我们回曲靖一趟吧,出来都一个月,回去两天看看中医咱们再来吧!”

    长期的身体不适加上持续加班,高书忠也有些受不了,想了下,他说:“那回去一趟吧,你也回去见见媳妇,这么长时间出差,媳妇也该有意见了。”

    回曲靖刚两天,高书忠又叫上李阳,“走,去会泽,上次的任务还没干完呢。”

    “师傅,你不多歇歇么,这病还没见好呢。”

    “我去开了中药了,拎着去吃!”

    约好碰头的时间,各自回家收东西,再见面,只见师傅拎着两口袋足有10公斤的中药,李阳心里不禁泛酸,赶紧上前接过来帮师傅拎着。

    眼前的这个男人,尽管执拗,却又分外伟岸。

    2013年,高书忠到了知天命之年,按照公司的规定,52岁必须退岗或是内退。工程预决算人才培养成了他心头的牵挂。

    “这个大的公司,这么多的工程项目,干预决算的人数着手指头都数得出来,都是没干几年的年轻人,这往后怎么办呢?”

    在师傅的培养,李阳已经逐渐能够独当一面。高书忠多次在部门领导面前反映年轻人应该多给机会,有成绩就该给肯定,职务应该升一升啦,出去分子公司,好歹说话才会有人听,不然去到分子公司工作也不好协调。

    5月,李阳升了主管,但师傅对他要求更加严格,恨不得把毕生所学在他退休之前传给李阳。

    他对李阳说:“干咱们预决算的,不怕水平差,就怕职业道德差。手里一支笔,关乎着庞大的工程资金的支付确认。没点职业道德是干不好这个事的。”

    施工方的业务招待,他自己从来不去。做过胆囊、部分肝切除手术后,只能适应极清淡的饮食,身体不好成了他的推辞。有人说他清高,他却认为:吃人的嘴短,拿人的手软。

    女儿毕业后一直没正式工作,在别人看来,他在驰宏也算元老级的人物了,想想办法是可以把女儿弄进公司工作的。但他不,一是开不了口,二是在他看来,女儿的路得自己走,就好像他也是靠自己一样,依靠自己的勤奋努力,从农村走出来,一步一个脚印,走出属于自己的路。

    2014年是高书忠在驰宏工作的第32个年头,30多年的光阴让曾经的英俊少年进入了知天命的中年,时光改变了容颜,却也沉淀下了岁月的智慧。和大多数的工科生一样,高书忠吝于表达,却用誓死而忠的行动捍卫着企业的利益,他是所有年轻一代驰宏人学习的楷模。

 (邢子晞)


上一篇:行成于思业精于勤——记公司2013年“十优管理者”王小强
下一篇:艾萨炉上的螺钉——记公司2013年“十优生产岗位操作者”张红
XML 地图 | Sitemap 地图