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兴安云冶公司召开2014年新员工座谈会-驰宏青年

兴安云冶公司召开2014年新员工座谈会

作者:xayytw 来源:www.3522.vip.com原创 日期:2014-09-25 字体:



79日,兴安云冶公司召开新员工座谈会,公司总经理刘志祥、党委书记王恒胜、党委副书记、工会主席陈学良及党工团负责人参加会议,与新员工进行面对面的交流和谈心。

刘总在讲话中指出,新员工刚走出校门,对公司、对自己的未来充满期待,能够下定决心从祖国的大西南来到大东北,选择兴安云冶公司,既是人生的新经历,也是对公司的信任和美好生活的憧憬。兴安云冶公司是一个有责任感、关爱员工、有担当的国有企业。新加盟的大学生都是90后,公司会提供更多培训学习机会以及个人发展的平台,在生活上和思想上给予关心和鼓励,让大学生的家人放心。刘总希望新来的学生能够来得了、扎下根、留得住、干成事,在企业发展中得到成长,实现自己的价值,不辜负家庭、母校期望,不辜负公司的信任。
    王书记在讲话中希望青年学生挺得住、干得好、能成长。尽快实现“三个转变”:从学校学生到社会人的转变;从学习知识到运用知识的转变;从个体到集体的转变。要尽快融入团队,调低自己的期望值,提高自己的贡献值。多劳多得,能上能下,明确把握自己的职业发展方向,在岗位上、在矿山,选择吃苦,而不是享受,为自己的人生积淀财富。

陈副书记讲到,作为冶专的老校友、大师兄,欢迎大家的到来。希望大家留得住,把生活安排好,把本职工作做好,在岗位上发挥特长,遇到困难努力克服,公司工会也将帮助大家尽力解决困难。在语言上也要加强学习,多讲普通话,尽快融入企业,融入当地。

新员工也积极发言,在交流的过程中感受到兴安云冶这个大家庭的温暖,增强了企业归属感。公司从人性化考虑,尽量为大学生减轻刚就业的负担,给员工报销路费、提供宿舍、购买行李等。

会后,陈副书记给大学生进行了公司企业文化培训,组织人力资源部联合生产部进行了公司级安全教育、防火教育、员工手册等相关培训。         (贾晓丹)

 

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