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兴安云冶公司团委组织召开2014年导师带徒活动-驰宏青年

兴安云冶公司团委组织召开2014年导师带徒活动

作者:xayytw 来源:www.3522.vip.com原创 日期:2014-09-26 字体:

为进一步拓宽青工培训方式,提升青工岗位操作技能,918日,兴安云冶公司团委在塔源矿山会议室举行2014年“导师带徒”签约仪式,表彰了2013年优秀师徒对子。2014年兴安云冶公司共有24对师徒签订了导师带徒协议。

 今年导师带徒活动主要有两大亮点:一是特邀驰宏资勘公司项目部技术骨干及公司外聘采矿工程师加入到导师队伍中,使徒弟们有一个更好的拓宽眼界的平台,快速提升自身的技能,争取早日独挡一面,成长为一名合格的专业技术人员。二是大胆启用去年导师带徒中成功出徒的徒弟作为今年的导师,以其亲身经历帮助一些技术基础比较薄弱的青工,对他们进行言传身教,加强指导帮助,加速成才步伐。

会上,师徒代表分别发言。导师代表在发言中表示,会将自己的工作经验、专业技能对徒弟们倾囊相授,希望徒弟们加强学习,多思考、多提问、多锻炼、多总结,早日成为公司栋梁之才。徒弟代表积极表态:在今后的工作中一定会尊重师傅,多向师傅虚心请教,吃苦耐劳、积极上进,严格要求自己,力争不断提高自身的技术水平。

公司党委副书记、工会主席陈学良,驰宏资勘驻大兴安岭项目部经理周子高,公司团委书记郭勤玉分别对师徒们提出要求,希望徒弟们牢记“师傅领进门,修行在个人”的古训,充分利用导师带徒这个平台勤奋学习,刻苦专研,不断提高自身的专业技能水平。公司畅通了三支人才队伍建设通道,搭建了职工施展才能的平台,希望大家牢牢把握住机会,善于学习,敢于担当,敬业奉献,充分发挥自己的长处,早日成长为公司发展需要的人才。   (郭勤玉)

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