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说能点赞正能量[3]
发布人:郝永霞 来源: www.3522.vip.com原创 日期:2016-04-30 浏览:4242 次

   又是一年,当大家还在猜测,议论着今年谁能先进,谁能升职云云。结果已然揭晓,同时也是意料之中的。

   首先,就说说能手的事吧。企业里的一个班组是最基层的团体,团体岗位是需要共同协作才能把工作完成,一个班组又是由多个岗位组成,在操作中,设备的损坏,生产的多变,不免会出现各种问题急需处理,班长喊“小李,来帮一下,人手不够”,“算加班吗?叫车间给派人吧”,这时另一头有人在喊“我这边快好了,我就过来”。在一个团队中,需要主动、积极地做事,如果遇到了事情,只顾自己眼前的蝇头小利,或者因为不想多吃一点苦,受一点累,就置之不理,你说能手会是谁呢?

   其次再说说谁能升职吧。在一个团队里,你若不思进取,就不可能获得好的发展,若不想做一个基层员工,就要比别人付出更多的努力,单位提倡每个员工都要不断加强学习。一天领导临时有事,就对小王说“你帮我做个财务表格”,“我,我不会”,领导无语,不会?还是不想做,正好送材料的小董进来“我试试吧,我想这事我能做”。

   别人都不想做的事,都不会做的事,愿意出力的人去做,并且能做好,这样的员工比不会做,不想做的员工好太多。机会永远只留给有准备的人,在一个团队里,能够做到这样的小董,难道你还会怀疑他的升职?

   最后最值得说的是敢于负责和担当,谁能成为真正的优秀的舵手。2013年是永昌铅锌生死攸关的一年,公司领导大胆提出创新:停沸热锅炉转为低温浸出,淘汰了冶金行业使用热能直接加热实现液体反应的生产环节,为突破难关发挥了重要作用。但我们不能忽视:没有任何一项创新是必然成功的,创新实施的同时是承担创新失败的勇气和担当,只有亲身经历的人,才能品尝甘的味道。作为公司的高层,就是战场上的指挥官。马云说:“一个人承担责任的能量,等于未来承载财富的能量!”不错,一个优秀的舵手要做的就是遇事时要有敢于担当的态度。

   能的理由就是:总有人比你努力。努力,才是人生的态度,生命是拼出来的精彩,没有等待出来的辉煌。(永昌铅锌 陆进朝)

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